Un employeur peut-il consulter les informations diffusées par un salarié sur le compte privé d'un réseau social ?
Auteur : Delahousse Christophe
Publié le :
02/05/2018
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2018
Source : www.eurojuris.frLa Cour de cassation dans un arrêt du 20 décembre 2017, estime qu’un employeur a porté atteinte à la vie privée d’une salariée en accédant à son compte Facebook via le téléphone professionnel de l’un de ses « amis ». Les faits étaient les suivants. Face au manquement de sa direction à diverses de ses obligations (non-paiement d’heures supp... Lire la suite
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Publié le : 02/05/2018 02 mai mai 05 2018Particuliers / Emploi / Licenciements / Démission
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Licenciement : pouvoir du juge et requalification des termes de la lettre de licenciement
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Publié le : 03/01/2018 03 janvier janv. 01 2018Particuliers / Emploi / Licenciements / Démission
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Publié le : 29/11/2017 29 novembre nov. 11 2017Particuliers / Emploi / Licenciements / Démission
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Indemnité légale de licenciement : quel salaire de référence doit-on prendre en considération?
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Licenciement et indemnités: un référentiel d’indemnisation discutable
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Licenciement pour faute grave et licenciement pour faute lourde
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Guide pratique: le licenciement abusif
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