Vers un renforcement de la mixité dans les équipes dirigeantes
Publié le :
07/02/2022
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2022
Source : www.efl.frLes sociétés d'au moins 1 000 salariés devront respecter des quotas de personnes de chaque sexe chez les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes et elles devront publier chaque année les écarts de représentation entre chaque sexe pour ces ensembles. Lire la suite
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Refus d’une mutation pour des raisons religieuses : la justification de la sanction disciplinaire
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Division d'un fonds et situation d'enclave
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Protection du lanceur d’alerte dénonçant des pratiques contraires à la déontologie de la profession
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Validité de la clause d'exclusion de la solidarité et de l'in solidum dans les contrats de maitrise d'oeuvre
Publié le : 07/02/2022 07 février févr. 02 2022Entreprises / Gestion de l'entreprise / Construction ImmobilierLe modèle de contrat qui est diffusé par l’Ordre national des architectes sti...Source : www.eurojuris.fr
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