La notification du licenciement
Auteur : BROQUET Frank
Publié le :
01/01/2008
01
janvier
janv.
01
2008
Source : www.eurojuris.frLe délai à respecterSi, pour la notification du licenciement, la Loi exige l’observation d’un délai d’attente minimal variant selon le motif personnel ou économique du licenciement (de deux, sept ou quinze jours), elle n’a fixé aucun délai maximal, à moins qu’il ne s’agisse d’un licenciement prononcé pour motif disciplinaire.Dans ce cas, il résu... Lire la suite
Historique
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La notification du licenciement
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La procédure disciplinaire: les délais?
Publié le : 01/01/2008 01 janvier janv. 01 2008Particuliers / Emploi / Licenciements / DémissionPour la notification des sanctions mineures non soumises à entretien préalabl...Source : www.eurojuris.fr
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Publié le : 14/11/2007 14 novembre nov. 11 2007Particuliers / Emploi / Licenciements / DémissionQuelles sont les préventions possibles et les sanctions disciplinaires applic...Source : www.eurojuris.fr
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L'alcool en entreprise
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